Anforderungen und Aufgaben an Personalabteilungen unterliegen seit einigen Jahren einem deutlichen Wandel. Gehörten früher fast ausschließlich administrative Aufgaben zum Alltag der Personaler, so erwarten Geschäftsführungen heute zusätzlich die Übernahme strategischer Funktionen in Großunternehmen und Mittelstand.… mehr “Trend: Outsourcing von Personalaufgaben”
Rechtsanwalt Frankfurt – Anwalt Bad Vilbel – Arbeitsrecht . Kanzlei Sachse
Befristete Arbeitsverträge enden grundsätzlich automatisch mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Es bedarf daher keiner Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages, um sie zu beenden. Da der Arbeitnehmer einen weitreichenden Schutz gegen unberechtigte Kündigungen genießt und dieser Kündigungsschutz durch den Abschluss von befristeten Arbeitsverträge nicht unzulässigerweise umgangen werden soll, sind sie nur unter gewissen Voraussetzungen zulässig.
Vor Ablauf der Befristung kann ein befristeter Arbeitsvertrag nur beendet werden, wenn bei Abschluss des Arbeitsvertrages ein ordentliches Kündigungsrecht vereinbart worden ist.… mehr “Rechtsanwalt Frankfurt – Anwalt Bad Vilbel – Arbeitsrecht . Kanzlei Sachse”
Martin Ledvinka ist BNI-Netzwerker des Monats im Chapter Hannover
Martin Ledvinka, Gründer und Inhaber von BEI-Training Hannover-Süd, ist als BNI-Netzwerker des Monats ausgezeichnet worden. Der Chapter Direktor der Hannoveraner BNI-Gruppe „Wilhelm Röntgen“ hat im November besonders viele Empfehlungen im Rahmen seines Chapters ausgesprochen und Besucher zu den wöchentlichen Businessfrühstücken mitgebracht – und damit den Grundgedanken „Wer gibt, gewinnt“ des Netzwerkens mit Leben gefüllt.
Über BNI:
BNI ist eine professionelle Vereinigung regionaler Geschäftsleute, die sich einmal wöchentlich frühmorgens zum gemeinsamen Frühstück treffen.… mehr “Martin Ledvinka ist BNI-Netzwerker des Monats im Chapter Hannover”
Qualifikationen europaweit vergleichbar machen: „Europäischer“ und „Nationaler Qualifikationsrahmen“
„Entspricht Stufe sechs des EQR“ – das könnte nach den Plänen der EU ab 2012 auf allen österreichischen Bachelor-Zeugnissen stehen. Was aber verbirgt sich hinter den Begriffen EQR und NQR und welche Auswirkungen haben die unscheinbaren Kürzel auf Österreichs Bildungssystem? Antworten gibt es unter http://erwachsenenbildung.at/themen/nqr sowie in der aktuellen Ausgabe der Online-Zeitschrift Magazin erwachsenenbildung.at… mehr “Qualifikationen europaweit vergleichbar machen: „Europäischer“ und „Nationaler Qualifikationsrahmen“”
Lektorat4you ist ein besonderer Service innerhalb der Dienstleistungen, die studiotextart anbietet.
Lektorat4you ist ein besonderer Service innerhalb der Dienstleistungen, die studiotextart anbietet.
Gerade bei wissenschaftlichen Arbeiten ist es wichtig, die deutsche Sprache als das entscheidende Mittel einzusetzen, um die Sachverhalte der Forschungsergebnisse verständlich darzustellen.
Grammatik, Orthografie und Stil tragen wesentlich zum Ergebnis der Gesamtnote einer Abschlussarbeit oder anderer schriftlicher Ausarbeitungen bei.… mehr “Lektorat4you ist ein besonderer Service innerhalb der Dienstleistungen, die studiotextart anbietet.”
EURACA ist jetzt Europaakademie
Die EUROPAAKADEMIE ist ein Lehr- und Forschungsinstitut an Staatsuniversitäten und staatlich anerkannten Hochschulen, etabliert als „an-Institut“. Ein „an-Institut“ ist eine Lehr- und Forschgungseinrichtung, die an einer Hochschule angegliedert ist. Träger ist, je nach Konstallation, eine Kombination aus Universität, Staat, Professoren und Drittmittelgebern. Geleitet wird es i.d.R. von einem oder mehreren Professoren. Die Bezeichnung dafür ist „an“ der Universität / Hochschule.… mehr “EURACA ist jetzt Europaakademie”
Was Bewerber erwartet: Die TOP-5 der Einstellungsdisziplinen
Düsseldorf, 13.12.2011. Wie finden Unternehmen die passenden Mitarbeiter und worauf sollten sich Bewerberinnen und Bewerber einstellen? Das CRF Institute hat genau das bei Deutschlands Top Arbeitgebern erfragt.
Die Top-5-Elemente* im Einstellungsprozess sind:
1. Job-Interview / Einstellungsgespräch
2. Informelle Sitzung mit potenziellen Kollegen
3. Überprüfung der Referenzen
4. Persönlichkeits-Assessment
5. Rollenspiele
* CRF Institute: Studie „Top Arbeitgeber Deutschland 2011“. Basis: 101 zertifizierte Unternehmen; Ranking nach Anzahl der Nennung.… mehr “Was Bewerber erwartet: Die TOP-5 der Einstellungsdisziplinen”
Neuer „Language Master Colour“ von Franklin für höchste Ansprüche in Beruf, Studium und Schule
Wer Fremdsprachen schnell und einfach erlernen, anwenden oder vorhandene Kenntnisse ausbauen möchte, findet dazu in dem neuen „Language Master Colour“ einen idealen Partner. Er hat immer und überall Zeit, verfügt über aktuellstes sowie umfangreiches Wissen und vermittelt durch den Einsatz ganz unterschiedlicher Lerninhalte sowie durch die Ansprache der drei Sinne Sehen, Hören und Sprechen nicht nur jede Menge Motivation und Spaß am Lernen, sondern erhöht so auch den Lernerfolg.… mehr “Neuer „Language Master Colour“ von Franklin für höchste Ansprüche in Beruf, Studium und Schule”
Auf der Suche nach dem perfekten Coach…
Coaching wurde bis vor ein paar Jahren vor allem mit Sport assoziiert.… mehr “Auf der Suche nach dem perfekten Coach…”