Work-Life-Balance – am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden kein Fremdwort!
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch – im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar – ist mit 1200 Betten und 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 50 verschiedenen Berufen eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg.
Die insgesamt fünf Fachkliniken – das Gerontopsychiatrische Zentrum, die Kliniken für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II, die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Maßregelvollzug) und die Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung – bieten den Patientinnen und Patienten ein breites Behandlungsspektrum und dem Personal eine Vielzahl an beruflichen Perspektiven.
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (-in) und möchten eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Aufgrund der Größe werden im PZN viele fachlich, methodisch und sozial kompetente Pflegekräfte, ggf. mit Zusatzqualifikation benötigt. Wenn Sie teamfähig, offen für Neues, zuverlässig und belastbar sind, sollten Sie sich im PZN bewerben.
Werden auch Sie Teil des PZN – es lohnt sich!
Vereinen Sie Berufs- und Privatleben!
Arbeits- und Familienleben unter einen Hut zu bekommen ist oft schwierig. Am PZN weiß man um diesen Balanceakt und unterstützt die Gesundheits- und Krankenpfleger (-innen) bestmöglich darin, individuelle Lösungen zu finden. So stehen beispielsweise über 700 Arbeitszeitmodelle und ausreichend Plätze in den beiden Kindertagesstätten zur Verfügung. Auch ein Sabbatical ist möglich. Damit Work-Life-Balance kein leeres Wort bleibt.
Machen Sie Karriere!
Nach der Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungsplans und einigen Jahren der Berufserfahrung stehen den Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern viele Karrieremöglichkeiten offen: Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung oder Spezialistenpositionen im Qualitätsmanagement oder in der Fachpflege. Angehende Führungskräfte und Pflegespezialisten werden im Rahmen des Nachwuchsförderprogrammes finanziell bei Studiengängen, Weiterbildungen unterstützt und durch Mentoring fachlich begleitet. Mit der hauseigenen Akademie im Park stehen allen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, Coaching, Teamsupervision und Teamentwicklungsangebote zur Verfügung. Damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickeln und ihr Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand bleibt.
Arbeiten Sie stets auf der Höhe der Zeit!
Im Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg stehen die Zeichen auf Zukunft, so dass im PZN nur die modernsten Behandlungsmethoden angewandt werden. Davon profitieren alle – Patienten und Personal. Professionelle Pflegeplanung sowie Standards und Leitlinien der Pflege nach EBN (Evidence Based Nurcing) sind am PZN eine Selbstverständlichkeit. Damit die Pflegequalität stets gut ist.
Kommen Sie in den Genuss zusätzlicher Vorteile!
Das PZN tut alles dafür, um den Alltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angenehm zu gestalten. Dazu gehören etwa kostenlose Mitarbeiterparkplätze und ein Casino, das preiswert gesundes Essen anbietet. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L ist eine Selbstverständlichkeit, ergänzt durch eine verlässliche Betriebliche Altersvorsorge und ansprechende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steht eine angenehme, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre ganz oben auf der Liste und wird durch Teamevents, Betriebsausflüge und Grillfeste gefördert. Darüber hinaus wird dem Einzelnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und ein großer Gestaltungsspielraum eingeräumt. Damit die Arbeit auch Spaß macht.
Sie haben Interesse?
Die aktuellen PZN-Stellenangebote finden Sie unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal/
Das passende Angebot ist nicht dabei?
Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ oder lassen sich mit dem Job-Abo stets auf dem neuesten Stand halten.
Weitere Informationen erhalten Sie über die PZN-Website. Zusätzlich können Sie sich auch den unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal verfügbaren Film ansehen, der mit dem Klinik Award prämiert wurde.
Sie haben noch Fragen, die noch nicht beantwortet wurden?
Bitte wenden Sie sich an die Servicemitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 06222 55-2496.
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1600 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.
Firmenkontakt
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Susann Roßberg
Heidelberger Straße 1a
69168 Wiesloch
06222 55-2022
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http://www.pzn-wiesloch.de/
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