Im Zuge der immer weiter fortschreitenden Globalisierung begegnen sich zunehmend Menschen – im beruflichen wie privaten Umfeld – mit einem für sie jeweils fremden kulturellen Hintergrund. Die interkulturelle Begegnung stellt die Akteure vor neue Situationen, in denen angemessen kommuniziert und reagiert werden muss. Dies geschieht zunächst anhand der in der eigenen Kultur erlernten Handlungsmuster. Um Missverständnisse aufgrund der falschen Einschätzung von fremdkulturellen Interaktionspartnern zu vermeiden, sind interkulturelle Trainings die ideale Weiterbildungsmaßnahme.
Insofern nehmen die Attraktivität des Berufsbilds und die Nachfrage am Arbeitsmarkt nach interkulturellen Trainern bzw. nach Personen, die in diesem Bereich eine Zusatzqualifikation aufweisen können, stetig zu. Eine gewisse Auslandserfahrung und Grundlagenkenntnisse der Erwachsenenbildung sind dabei unerlässlich, doch wird oftmals unterschätzt, welche weiteren Kompetenzen für die Vorbereitung und Durchführung von interkulturellen Trainings notwendig sind.
Um diese speziellen Kompetenzen zu erwerben, bietet Gary Thomas und sein Team ab dem 10. November wieder, die durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (DGIT) offiziell zertifizierte Ausbildung zum „Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) in 5 Modulen an 4 Terminen an.
Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) gewinnt man einen tieferen Einblick in die Funktionsweise von Kulturen und ihre Auswirkungen auf unser Verhalten. Man lernt die Strategien zur Entwicklung kultureller Synergien und zur Vermeidung kultureller Missverständnisse kennen. Man entwickelt Fähigkeiten und Fertigkeiten des interkulturellen Trainings und der Moderation. Darüber hinaus lernt man eine Bandbreite der gängigen Werkzeuge und Methodologien des interkulturellen Trainings kennen und kann die eigenen Schulungen und Trainings entwickeln und durchführen. Ferner setzt man sich intensiv mit den Prozessen der Besprechungs- und Workshopmoderation sowie der Teamentwicklung auseinander. Man erfährt außerdem die konkrete Anwendung geeigneter Moderationswerkzeuge.
Die Termine im Überblick:
Modul 1 IBT/M1: Train The Trainer: 10.-12.11.2011
Modul 2 IBT/M2: Developing intercultural training programmes: 08.-10.12.2011
Modul 3 IBT/M3: Effective Moderation: 18.-19.01.2012
Modul 4 IBT/M4: Implementing and designing simulations and activities: 20.-21.01.2012
Modul 5 IBTM/5: Beurteilung und Zertifizierung: 24.-25.2.2012
Veranstaltungsort: Paderborn
Weitere Informationen unter www.international-hr.de
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