Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere
Recruiting modern und effizient gestalten
Die Digital Recruiting Conference und Expo, kurz DRX, steht in den Startlöchern. Am 09. und 10. März 2023 kommen HR-Expert:innen und Recruiter:innen aus unterschiedlichsten Branchen in der Messe Düsseldorf zusammen. Neben den Speaker:innen, die ihr Know-how vermitteln, wird es auch den DRX Award für die besten Expert:innen geben.
Köln, 30.01.2023 – Das digitale Recruiting beginnt jetzt.… mehr “DRX – Die besten Mitarbeiterer finden, gewinnen & halten”
Insgesamt 117 Freiwillige der ehrenamtlichen Gruppe Busan East Branch beteiligten sich an der Aktion „Wall Story“, die an der Suseong-Grundschule in Busan stattfand.
Eine 2 Meter hohe und 35 Meter lange Wand wurde dabei gereinigt und mit einer lebendigen Szene eines „Rotfuchses“ sowie spielenden Kindern bemalt. Außerdem wurden Blumentöpfe verteilt.
Die Freiwilligengruppe Busan East Branch gehört zur Shincheonji Kirche Jesu und ist im Bereich „Community Sharing“ aktiv.… mehr “Shincheonjis Freiwilligengruppe nimmt Teil an der Aktion „Wall Story“ in Dong-gu Busan”
Führungskräfte sehen sich häufig mit Situationen konfrontiert, in denen sie aufgrund ihrer Rolle keine Schwäche zeigen möchten und stets den Eindruck vermitteln möchten, jede Krise und noch so große Herausforderung mit Leichtigkeit zu meistern.
Erfolgsintelligenz ist das Maß aller Karrieredinge und für viele positive Entwicklungen verantwortlich. Das Leben verlangt permanent nach Umstrukturierung, Änderung und Anpassung.
Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt kennt nach mehr als 30 Jahren Praxiserfahrung die Tücken des stetigen Wandels.… mehr “Masterclass Teneriffa – wie Coaching neue Perspektiven schafft”
Mitarbeiter und Mandanten zur Nutzung digitaler Tools motivieren
„Steuerberater zeigen, wie Sie Mitarbeiter und Mandanten zur Nutzung wichtiger Tools bringen“ – unter diesem Motto finden am 2.3.2023 die „Deubner Digital Days“ als Live-Webinar statt.
Als größte Herausforderung bei der Digitalisierung in der Steuerberatung erweist sich nicht die technische Einführung von neuer Software, sondern Mandanten und die eigenen Mitarbeiter dabei von Beginn an mitzunehmen, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen und sie von den Vorteilen digitaler Prozesse zu überzeugen.… mehr “„Deubner Digital Days“ für Steuerberater am 2.3.2023”
62 Prozent der Eltern schulpflichtiger Jungen und Mädchen in Deutschland geben an, dass ihr Kind an seiner Schule vom Lehrkräftemangel betroffen ist.
62 Prozent der Mütter und Väter beobachten einen Lehrkräftemangel an der Schule ihres Kindes – unter Eltern von Kindern ab Klasse 5 sind es sogar beinahe drei Viertel.… mehr “Lehrkräftemangel: große Mehrheit der Eltern in Sorge”
Studieren mit digitalen Angeboten
Durch die Corona-Krise erlebte das Thema „Fernunterricht“ während der letzten beiden Jahre einen gewaltigen Schub. Immer mehr Bildungseinrichtungen bieten daher digitalen Unterricht oder auch hybride Modelle mit Unterrichtsphasen online und vor Ort an. Die neu geschaffenen Lernmöglichkeiten eröffnen vor allem auch Studierenden neue Optionen.
Aufgrund der Corona-Krise wurde in Schulen, Universitäten und bei privaten Anbietern vieles digitalisiert: Fernunterricht erscheint dank der modernen Kommunikationsmittel als einfache Lösung.… mehr “Mehr Flexibilität im Studium”
Das ZHFH Zentrum Human Factors Hamburg bildet in praxisnahen und erlebnisorientierten Trainings die Human Factors Coaches der Zukunft aus.
Menschliche Fehlbarkeit ist die statistisch größte Fehlerquelle im komplexen Zusammenhang von Mensch und Maschine. Ein Großteil aller Störungen und Krisen kann auf den Human Factor zurückgeführt werden.
Durch Human Factors Trainings und die Ausbildung zum Human Factors Coach lernen Manager aus sicherheitsrelevanten Branchen, eine sichere Arbeitsweise zu ermöglichen und die Folgen menschlicher und technischer Fehler zu reduzieren.… mehr “Ausbildung zum Human Factors Coach in Hamburg”
Führungskompetenzen und Umdenken
Persönlichkeiten verändern sich im Laufe eines Lebens. In unterschiedlichen Entwicklungsstadien werden die Rollen neu verteilt, das Verhalten reflektiert. Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt zeigt in seinem Seminar „Teneriffa Coaching“ auf, wie sehr ungewohnte Umgebungseinflüsse, Partnerschaften, berufliche Erfolge und Krisen den Menschen prägen. Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung ist sich der Managementcoach über die Auswirkungen dieser Faktoren sehr bewusst und gibt dieses wertvolle Wissen aus der Praxis an die Teilnehmer weiter.… mehr “Teneriffa Coaching – fachlich, wissenschaftlich, praxisnah”
Ulla Schnee beantwortet die Frage, warum so viele Führungskräfte kurz vor dem Ruhestand ihr gesamtes Schaffen konterkarieren.
Führungskräfte, die kurz vor dem Ruhestand sind, hätten vor allem einen Gedanken: durchhalten. Sie sehnen sich nach mehr Zeit für die Familie, danach, aufgeschobene private Projekte anzupacken und auch die Aussicht darauf, den kalten Wintern Richtung Süden zu entfliehen, ist verlockend.… mehr “Führungskräfte vor der Rente – was soll bleiben?”
Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, mit Mitarbeitenden mehr über Probleme statt über Ziele zu sprechen
In vielen Unternehmen stehen derzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Führungs- und Fachkraft legen darin meist die Ziele für das Jahr fest. Aber bringt das was? Selten, sagt Personalexperte Matthias Clesle, der Unternehmen in der Personalentwicklung berät. Ziele festzulegen, schadet Betrieben mehr als es nützt. Sie engen den Handlungsspielraum der Mitarbeitenden ein, demotivieren und fördern eigennützige Denkweisen.… mehr “Mitarbeitergespräche 2023: Warum Jahresziele mehr schaden als nützen”