Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Okt
24

Montag, Gott sei Dank!

Buchautor Gabriel Schandl ruft in Wien zum Umdenken auf Mag. Gabriel Schandl steht für Leistungsglück Salzburg, am 24. Oktober 2014 – Bestleistung gibt man freiwilllig und gern oder gar nicht. Unter diesem Motto steht die Charity-Präsentation des aktuellen Buches von Mag. Gabriel Schandl „Das Beste geben – Wege zum Leistungsglück“ am 28. Oktober 2014 in … Weiterlesen »

Mai
26

Q-Pool 100 e.V.: Erfolgreich mit kollegialer Beratung

Trainer- und Beraterverband verstärkt gesteuerten Dialog mit seinen Mitgliedern Vorstand des Q-Pool 100 e.V. Foto: Christiane Gierke, www.text-ur.de Köln, 26.05.2014 – Gegenseitiger Austausch wird beim Q-Pool 100 e.V., der offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater, schon immer groß geschrieben. Mit der kollegialen Beratung gilt dies nun in gesteigerter Form. Nach rund zweijährigem Einsatz sieht der … Weiterlesen »

Feb
17

Trainerverband Q-Pool 100 e.V. mit neuem Vorstand am Start

Wolfgang Müller löst Dr. Dieter Hohl nach erfolgreicher Präsidentschaft ab Der neue Q-Pool-Vorstand: v.l. Wolfgang Müller, Sonja Andjelkovic, Herbert Namokel, Frank Thiel (oben) Köln, 17.02.2013 – Vorstandswechsel beim Q-Pool 100 e.V.: Wolfgang Müller ist neuer Präsident der offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater. Er folgt auf Dr. Dieter Hohl, der auf der Vollversammlung des Q-Pools … Weiterlesen »

Jan
28

Kontrolle als Führungsinstrument

Kommunikationsexperte Bernhard Patter macht darauf aufmerksam, dass Kontrolle richtig eingesetzt ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterentwicklung ist. Auf diesem Weg werden Leistungen wahrgenommen und können auch entsprechend anerkannt werden. Bernhard Patter Eine aktive Kontrolle fördert die Steigerung des Engagements und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Als positiver Nebeneffekt sind darüber hinaus eine Aneignung von Kenntnissen und Fähigkeiten … Weiterlesen »

Jan
14

Delegieren erfordert Vertrauen

Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfte über eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges Führungsinstrument und sogar eine wertvolle Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung dar. Bernhard Patter Jemanden etwas zu delegieren bedeutet, ihm nicht nur Aufgaben zu übertragen. Für jede Führungskraft ist die Verteilung von Aufgaben stets eine … Weiterlesen »

Dez
05

Weiterbildungsmarkt 2013/14: Kostendruck setzt Trainern zu

Q-Pool 100 e.V. erarbeitet Handlungsempfehlungen für neue Strategien im Kampf um die Honorare Gießen, 05.12.2013 – Trainings- und Beratungsunternehmen brauchen neue Strategien, wenn es darum geht, ihre Trainingsleistungen an Großkunden zu verkaufen. Denn in Sachen Einkauf von Trainingsleistungen regiert bei großen Mittelständlern und Konzernen zunehmend der Rotstift: Verhandlungen werden härter, Rabattforderungen aggressiver, die Trainingsinstitute immer … Weiterlesen »

Okt
30

Meetingtourismus fördert Demotivation

Meetings sind für viele Mitarbeiter im Unternehmen oft nur noch eine Pflichtveranstaltung. Dabei stellt gerade der aktive und regelmäßige Austausch von Informationen einen wichtigen Motivationsfaktor dar. Bernhard Patter Mitarbeiter bemängeln immer wieder den fehlenden Informationsfluss. Gerade Meetings stellen eine wichtige Plattform für einen persönlichen Austausch von Informationen dar. Hier ist nun das Management gefragt, um … Weiterlesen »

Okt
09

Fachkräftemangel als zentrales Thema bei dem Fachkräfte-Forum

Nachhaltiges Personalmanagement und intensives Networking bei der Rekrutierung spielen eine immer wichtigere Rolle. Marc Weitzmann Marc Weitzmann übernahm den Vorsitz der Veranstaltung für die Hotellerie und Gastronomie. Der Mitinhaber von diavendo führte auf dem Kongress durch das informative Programm. Die Branche leidet besonders unter einem stetig wachsenden Fachkräftemangel. Viele Hoteliers haben sich jedoch darauf eingestellt … Weiterlesen »

Sep
24

Mitarbeiter richtig motivieren

Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine gute Bezahlung an. Bernhard Patter Die meisten Führungskräfte machen sich oft Gedanken, wie sie ihre Mitarbeiter mehr motivieren können. Motivation kann jedoch nur vor allem durch Begeisterung entstehen. Genau hier sind die Manager gefordert, die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen. … Weiterlesen »

Sep
12

Ringhotels e.V. setzt auf innovatives Fortbildungskonzept

Bereits im Jahr 2011 rief die Hotelkooperation gemeinsam mit der Unternehmensberatung diavendo eine eigene Akademie ins Leben. Das Konzept sieht vor, dass sich die einzelnen Hoteliers neben dem umfangreichen Seminarangebot auch aktiv an der Entwicklung der Akademie beteiligen können. Susanne Weiss und Bernhard Patter Zu Beginn der Zusammenarbeit entwickelte Ringhotels e.V. gemeinsam mit diavendo ein … Weiterlesen »

Ältere Beiträge «