Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Sep
16

Wie Führungskräfte ein Netzwerk aufbauen – Strategie-Tipps von Executive Coach Gudrun Happich

Wenn Führungskräfte, die hervorragende Arbeit leisten, in ihrer Karriere stagnieren, fehlt es oft an Networking-Kompetenz. Expertin und Buchautorin Gudrun Happich kennt diese Problematik aus vielen Führungskräfte Coachings – und gibt Tipps, wie Manager Netzwerke aufbauen. Führungskräfte Coach Gudrun Happich „Im mittleren Management kommt es darauf an ein strategisches Netzwerk aufzubauen“, so Führungs-Expertin Gudrun Happich. „Grundsätzlich … Weiterlesen »

Jun
19

Impulstagung „Ambition – Wie große Karrieren gelingen“

Wieso spielt die Ambition bei den Menschen mit einer großen Karriere eine immens große Rolle? Worin zeigt sich der Unterschied zwischen Ehrgeiz und Ambition? Wie findet man überhaupt zu seiner originären Ambition? Mit den richtigen Antworten zu diesen Fragen hat man es bei der weiteren Karriereplanung wesentlich leichter. Dynamik auf dem Weg nach ganz oben … Weiterlesen »

Nov
02

Führungskräfte-Coaching in Kurzform am 16. November

Kostenloser Online-Video-Chat mit Executive-Coach Gudrun Happich auf Google+ Um das „Spannungsfeld zwischen Top-Management und Mittelmanagement“ geht es bei einem Online-Fachgespräch am Mittwoch, 16. November von 20 bis 21 Uhr beim sozialen Netzwerk Google+. Dieses sogenannte „Hangout“-Event, das Führungskräfte-Coach und Buchautorin Gudrun Happich gemeinsam mit Ulrich Hinsen vom Management-Radio veranstaltet, ist kostenlos. Gudrun Happich wird dabei … Weiterlesen »

Nov
01

Die unternehmerische Verantwortung für die Kraft der Führung

Führungskräfte-Coach Gudrun Happich empfiehlt, Führungskräfte auf ihre Position vorzubereiten „Eine von einem Löwen geführte Herde von Rehen ist gefährlicher als eine Herde Löwen, die von einem Reh geführt wird.“ (Plutarch) Ein treffendes Bild dafür, dass Führung auf das ganze Unternehmen wirkt. Eigentlich sollte man meinen, deshalb werde intern alles daran gesetzt, den „Löweninstinkt“ von Führungskräften … Weiterlesen »