Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Sep
18

Kompetenzoffensive auf der „Zukunft Personal 2012“

Scheelen AG vergibt Gutscheine im Wert von je 420,- Euro für Kompetenzanalyse-Tool ASSESS Waldshut-Tiengen, 18.09.2012 – Unter dem Schlagwort „Kompetenzoffensive“ bietet die Scheelen AG Vergünstigungen für ihr Kompetenzdiagnostik-Tool ASSESS auf der „Zukunft Personal“, Fachmesse für Personalmanagement, vom 25. bis 27. September 2012 in Köln. Für Kompetenzanalysen mit dem webbasierten Persönlichkeitsdiagnostikverfahren gibt sie an allen drei … Weiterlesen »

Apr
11

ASSESS by SCHEELEN erhält Innovationspreis-IT

Kompetenzmanagement-Tool gehört zu den Best of 2012 im HR-Bereich Waldshut-Tiengen, 16.04.2012 – Mit dem Innovationspreis-IT 2012 im Bereich Human Resources hat die Initiative Mittelstand das bekannte Kompetenzmanagement-Tool ASSESS by Scheelen ausgezeichnet. Als innovative IT-Lösung mit hohem Nutzwert für den Mittelstand erhält das Tool für Kompetenzanalysen und Performancemanagement das Prädikat Best of 2012 und gehört damit … Weiterlesen »

Apr
11

ASSESS by SCHEELEN erhält Innovationspreis-IT

Kompetenzmanagement-Tool gehört zu den Best of 2012 im HR-Bereich Waldshut-Tiengen, 16.04.2012 – Mit dem Innovationspreis-IT 2012 im Bereich Human Resources hat die Initiative Mittelstand das bekannte Kompetenzmanagement-Tool ASSESS by Scheelen ausgezeichnet. Als innovative IT-Lösung mit hohem Nutzwert für den Mittelstand erhält das Tool für Kompetenzanalysen und Performancemanagement das Prädikat Best of 2012 und gehört damit … Weiterlesen »

Jun
07

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung

Frank M. Scheelen präsentiert sein neues Buch auf dem DGFP-Kongress am 8. Juni 2011 Waldshut-Tiengen, 07.06.2011 – Die Kompetenzen seiner Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens. Liegen sie brach oder werden sie falsch eingesetzt, kann das für Unternehmen auf lange Sicht Existenz bedrohend sein. In seinem neuen Buch „Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung“ beschreibt Frank M. Scheelen, … Weiterlesen »

Mai
16

Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte in Zukunft?

SCHEELEN AG und Management Circle legen Kompetenzmodell für Führungskräfte vor Köln, 16.05.2011 – Die Führungskraft von morgen muss authentisch sein, zielorientiert führen, unternehmerisch denken und handeln sowie Entscheidungsstärke und Belastbarkeit zeigen. Das sind nur fünf von insgesamt 16 Kernkompetenzen, die für Führung entscheidend sind, hat die Managementberatung Scheelen AG gemeinsam mit dem Bildungsanbieter Management Circle … Weiterlesen »

Apr
18

Was muss ein Innovationsmanager eigentlich können?

SCHEELEN AG und 2b AHEAD entwickeln Kompetenzmodelle für Innovations- und Zukunftsmanager Köln, 18.04.2011 – Innovationsmanager gilt als Beruf der Zukunft. Doch was genau verbirgt sich eigentlich hinter dem Jobprofil? Das ist weitgehend unbekannt. Für mehr Klarheit und Orientierung sorgt jetzt ein neues Kompetenzmodell. Es ist speziell für die Tätigkeit des Innovationsmanagements ausgerichtet und analysiert die … Weiterlesen »

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