Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Aug
26

Grenzüberschreitend denken und handeln

Dale Carnegie Training sieht transnationale Personalarbeit als Wachstumsmotor Deutsche Unternehmen sind mehr und mehr international aktiv. Das stellt hohe Anforderungen an die Personaler, sollen zu große Reibungsverluste vermieden werden. „Wenn bei der Personalentwicklung wirklich grenzüberschreitend gedacht und gehandelt wird, kann sie zu einem Wachstumsmotor werden“, so Uwe Göthert. Der Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training verweist … Weiterlesen »

Okt
09

ifsm-Workshop „Zukunft Personalentwicklung?!“

Personalentwickler klären in einem ifsm-Workshop, welche Personalentwicklungsinstrumente künftig benötigt werden und welche Anforderungen diese erfüllen müssen. Sales- und Managementberatung ifsm Außer den Arbeitsanforderungen, -strukturen und -beziehungen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt auch die Werte, Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter verändert. Und sie werden sich weiter ändern. Deshalb ist die These nicht gewagt: Künftig werden viele … Weiterlesen »

Aug
31

HRnetworx Treffen für Personalentscheider in Augsburg

Am 18. November 2015 starten in Augsburg wieder die Netzwerk-Treffen von HRnetworx, einem der führenden Personaler-Netzwerke im deutschsprachigen Raum. Stadtpate ist die Redneragentur 5 Sterne Team. 5 Sterne Redner zum Thema Hirnforschung Prof. Dr. Jürgen Gallinat Die Netzwerk-Treffen von HRnetworx, einem der führenden Personaler-Netzwerke im deutschsprachigen Raum, werden nach einer kleinen Pause in Augsburg wieder … Weiterlesen »

Jun
29

TOP JOB 2015: Kern-Haus als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Führungsqualität, Motivation und Unternehmensidentifikation sind die wich-tigsten Kriterien für hohe Mitarbeiterzufriedenheit beim Haus-Hersteller Übergabe des TOP JOB-Siegels durch Wolfgang Clement an das Kern-Haus-Team Das „Top Job“-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit im Mittelstand geht in diesem Jahr an Kern-Haus. Am 26. Juni 2015 wurde der renommierte Mittelstandspreis dem Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens aus Ransbach-Baumbach, Bernhard Sommer, vom Bundeswirtschaftsminister … Weiterlesen »

Mrz
22

Personalarbeit 2.0 – schnell, effektiv und kostengünstig zu neuen Mitarbeitern

Neuausrichtung: MMK Personalberatung erweitert Angebot und Kundenstamm / Kundenbindung mit EM-Tippspiel MMK Personalberatung bringt Bewerber und Unternehmen zusammen Die MMK Personalberatung bringt seit 2008 Unternehmen, die Mitarbeiter benötigen, und Menschen, die auf der Suche nach einer neuen attraktiven Tätigkeit sind, zusammen. Ursprünglich konzentrierte sich die Vermittlertätigkeit der Personalagentur auf die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Dort dreht … Weiterlesen »

Jan
27

fme aus Braunschweig ist Top-Arbeitgeber

Vergleichsstudie „Top Job“: Bei fme arbeitet man gerne/Wolfgang Clement gratuliert Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Der Braunschweiger IT-Dienstleister fme AG hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement das Gütesiegel „Top Job“. Wie es um das … Weiterlesen »

Okt
17

Karriere im Personalwesen

Verschiedene Weiterbildungen ermöglichen den Einstieg in ein aussichtsreiches Berufsfeld Unternehmen aller Branchen stehen im Wettbewerb um immer weniger Fachkräfte; strategisches Personalmanagement gewinnt an Bedeutung. So bietet das Personalwesen für qualifizierte Kräfte ein aussichtsreiches Arbeitsfeld, in dem sowohl kommunikative wie auch kaufmännische Kompetenzen und Softwarebeherrschung gefragt sind. Interessierte können sich bei der WBS TRAINING AG in … Weiterlesen »

Mrz
21

„Hier ist, wer was zu sagen hat“ – Personalvorstände von Telekom, SAP, E.ON und Nestlé als Referenten

Auf ihrem 19. DGFP Kongress am 8. und 9. Juni 2011 in Wiesbaden richtet die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) den Blick auf die zukunftsorientierte Personalarbeit und über deren eigenen Grenzen: Zukunftsweisende Impulse, richtungsgebende Best-Practices und interaktive Foren rüsten Personalverantwortliche für wichtige Integrationsaufgaben des Personalmanagements in ihren Unternehmen. Mit Thomas Sattelberger (Deutsche Telekom AG), … Weiterlesen »