Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Jan
16

Fachkräftemangel: Stellenabbau bei Großkonzernen bietet Chancen für den Mittelstand

Personalexpertin Angela Raab rät zu frühzeitigen Talent-Pipelines im Kampf um die besten Köpfe Personalexpertin Angela Raab rät zu frühzeitigen Talent-Pipelines im Kampf um die besten Köpfe Meckenheim, 16. Januar 2020. Banken, Automobilunternehmen und viele andere Großkonzerne verschiedener Branchen bauen derzeit tausende Stellen ab. Das belegen Dutzende Meldungen der letzten Wochen und Monate. Dieser Trend wird … Weiterlesen »

Jan
15

Personalexpertin Angela Raab: Die Kleinen verlieren den Anschluss

Digitalisierung und Kreativität sind die Antwort – auch für schmale Budgets Personalexpertin Angela Raab rät zu frühzeitigen Talent-Pipelines im Kampf um die besten Köpfe Meckenheim, 15. Januar 2020.. Im Kampf um die besten Köpfe und Talente drohen kleine und mittlere Unternehmen abgehängt zu werden. „Sie verschlafen die wichtigen Trends“, mahnt die in Meckenheim bei Bonn … Weiterlesen »

Dez
11

Neue Ausbildungen für die digitale Arbeitswelt

Bitkom Akademie veröffentlicht Programm für 2020. Bitkom Akademie | Seminarprogramm 2020 veröffentlicht Pünktlich zum Start in den Jubiläumsjahrgang veröffentlicht die Bitkom Akademie ihr Programm für das erste Halbjahr 2020. Im August jährt sich die Gründung der Bitkom Akademie zum 15. Mal. Mit etwa 200 Seminaren ist dieses Seminarprogramm eines der umfangreichsten der Bitkom-Tochter. Auch für … Weiterlesen »

Nov
18

Kincentric stellt Erfolgsfaktoren für positive Mitarbeitererfahrung vor

Rethink! HR Tech Europe Jule Deges und Rachael Gulliver von Kincentric auf der Rethink! HR Tech Europe Frankfurt, 18. November 2019 – Das Beratungsunternehmen Kincentric, ehemals ein Teil von Aon, ist als Sponsor auf der internationalen Konferenz Rethink! HR Tech Europe vom 28. bis 29. November in Berlin vertreten. In ihrer Keynote „Learning from the … Weiterlesen »

Sep
09

Arbeitswelt 3.0 – Von know how zu know why

Was bedeutet zukunftsorientierte Personalpolitik? Seit dem ausgehenden 20. Jahrhundert befindet sich die Arbeitswelt in einem radikalen Wandel. Die damals beginnende „Digitale Revolution“ gewinnt in hohem Tempo an Raum und verändert nahezu alle Lebensbereiche; Sprache, Kommunikation, Sozialstruktur, Verhaltensweisen und Werte werden ständig angepasst, neu definiert und geformt. Mit diesem globalen Phänomen können die Unternehmen nur dann … Weiterlesen »

Aug
22

Zukunft Personal Europe vom 17. – 19. September in Köln

Führendes ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit feiert sein 20. Jubiläum 20 Jahre Zukunft Personal Europe Die europäische Leitmesse „Zukunft Personal Europe“ vernetzt als Impulsgeber Menschen und Märkte in den Bereichen Recruiting & Attraction, Corporate Health, Digital Learning, Future of Work und Startup. In Köln bietet sich vom 17. – 19. September 2019 die … Weiterlesen »

Jul
17

BBV-Domke übernimmt weitere Auszubildende

Insgesamt fünf Ausbildungsberufe – Jobs für Werkstudenten Vertreiben Bürobedarf: Vanessa Voigtsberger (links) und Jenny Dyck mit Inhaber Wolfgang R. Domke. (Bildquelle: BBV-Domke e.K.) Bonn/Niederkassel, 17. Juli 2019 – Der Bürobedarfsbetrieb BBV-Domke mit Sitz in Niederkassel bei Bonn gratuliert seinen Mitarbeiterinnen Jenny Dyck und Vanessa Voigtsberger-Nöbel zur absolvierten Ausbildung. Beide haben ihre Ausbildung zur Groß- und … Weiterlesen »

Mai
28

Was agile Unternehmen brauchen

Warum die agile Transformation nicht ausreicht und Flourishing Organizations die Zukunft sind Von Brigitte Herrmann Otto macht es, AXA macht es, SAP und immer mehr Unternehmen machen es auch. Sie alle haben sich bereits mutig vorgewagt und sind bereit, den Paradigmenwechsel trotz aller Herausforderungen zu meistern. Sie alle beschreiten den anspruchsvollen Weg der Transformation von … Weiterlesen »

Mai
23

Bauingenieure aus dem Ausland könnten Bauen beschleunigen

Den Kommunen und den Unternehmen fehlen Fachkräfte – „Es muss nicht immer ein Deutscher sein“ Portrait Dr. Thomas Wendel Bergisch Gladbach, 23. Mai 2019. In den Kommunen liegen Tausende Bauanträge, die nicht schnell genug bearbeitet werden können. Bauunternehmen kommen den vielen Aufträgen kaum hinterher. Beides führt zu massiven Verzögerungen und zu hohen Baukosten. Der Zuzug … Weiterlesen »

Apr
15

Miese Führung? Das Ergebnis miesen Recruitings!

Schlechtes Führungskräfte-Recruiting kostet Unternehmen Milliarden Von Brigitte Herrmann 74 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich, dass ihr Chef sie in der eigenen Weiterentwicklung unterstützt und fördert. Dies ergab eine aktuelle Befragung von rund 1.000 Personen durch das infas Institut zum Thema Arbeitszufriedenheit. Doch Wunsch und Wirklichkeit liegen wie so oft auch hier meilenweit auseinander. … Weiterlesen »

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