Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Feb
02

Frauenpower aus dem Norden

MP Personal bringt frischen Wind in den Recruiting Sektor Katharina Münchow & Anja Pabst Persönliche Betreuung statt Recruitingprozesse vom Fließband – seit 1.1.2018 sind Katharina Münchow und Anja Pabst aus Hamburg unter dem Firmennamen MP Personal als Recruiting-Team für Unternehmen und Bewerber tätig. Katharina Münchow ist seit über sechs Jahren im Bereich Recruiting für Werbeagenturen … Weiterlesen »

Jan
18

Neue Kräfte braucht das Land

Arbeitskräfte sind rar und werden noch viel rarer werden. Imagebildung ist ein Mittel, um auf sich aufmerksam zu machen. Solche Arbeitsplätze machen keine Lust auf neue Arbeitgeber (Bildquelle: Bildhinweis Pixabay cco Lizenz) Früher war aber mehr Lametta Dieser Satz von Loriot lässt sich in vielen Bereichen anwenden; früher war einfach alles besser. Kunden kamen um … Weiterlesen »

Dez
12

CHEMcareer – Die Karrieremesse für die Chemie und Pharmabranche

Online Jobmesse für Fach- und Führungskräfte (Bildquelle: Can Yesil-, vulcanus-, AYAimages – fotolia.com) Im Zeitalter der Digitalisierung ist unsere virtuelle Jobmesse eine zeitgemäße Methode für das Personalmarketing und Recruiting. An der virtuellen Karrieremesse nehmen sowohl Aussteller als auch Teilnehmer vom eigenen PC oder Mobile Device aus teil. Die CHEMcareer findet am 17. und 18. April … Weiterlesen »

Nov
24

CHEMcareer 2018 – neue Wege im digitalen Personal-Recruiting

Online Job- und Informationsmesse für Fach- und Führungskräfte in der Chemie- und Pharmabranche (Bildquelle: Can Yesil-, vulcanus-, AYAimages – fotolia.com) Im Zeitalter der Digitalisierung ist die Online Job- und Informationsmesse eine zeitgemäße Methode für das Personalmarketing und Recruiting. An der Online-Karrieremesse nehmen sowohl Aussteller als auch Teilnehmer vom eigenen PC oder Mobile Device aus teil. … Weiterlesen »

Jun
13

Workshop: Mit Social Media neue Mitarbeiter finden

Unternehmer, Personal- und Unternehmensberater, Ingenieur und Coach: Joachim Lang von consinion Dem deutschen Mittelstand entgehen Schätzungen zufolge jedes Jahr fast 50 Milliarden Euro durch den Mangel an qualifizierten Fachkräften. Ein Grund dafür ist, dass Unternehmen auf klassischem Wege kaum noch Bewerber erreichen. “Sie müssen stärker in sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram aktiv werden”, betont … Weiterlesen »

Mai
17

Prädikat wert-voll: so punkten Bewerber und Manager

Annette Vasquez, Geschäftsführerin serviceline PERSONALMANAGEMENT Demotivierte Mitarbeiter sind teuer. Sie kosten die deutsche Wirtschaft jährlich mehrere Milliarden Euro. Denn Unzufriedenheit mit dem Job macht krank. Die Folge: Mitarbeiter fallen aus, Fehltage sind mit Zeitkräften zu überbrücken oder die Arbeit bleibt liegen. Der Grund hierfür sind enttäuschte Erwartungen auf Seiten der Bewerber und Manager: Bewerber haben … Weiterlesen »

Mrz
31

Hochschule Merseburg ” Klein aber Fein”

Ausgezeichnete Arbeit: Karriere Service Hochschule Merseburg erhält DNLA-Award für die Betreuung der Studierenden! Düsseldorf, 31.03.2017: “Klein aber fein” – so könnte man die Hochschule Merseburg vielleicht beschreiben. Im Wettbewerb mit den deutlich größeren Städten und Hochschulen in Halle (Saale), Leipzig und in Dresden lässt sich die Hochschule Merseburg einiges einfallen, um sich qualitativ von den … Weiterlesen »

Feb
07

“People Skills Day” am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema “schlafende Kompetenzhelden”

Workshopangebot für Unternehmer, Personalverantwortliche und Führungskräfte Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung. Deshalb steht der internationale “People Skills Day” unter dem Motto “Vom Mitarbeiter zum Kompetenzhelden – Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand”. Am 9. März lädt Uwe Steinweh, Inhaber und Geschäftsführer von … Weiterlesen »

Jan
11

Cultural Fit Consultants: viasion wird DEBA-Partner

Bei vielen mittelständischen Unternehmen ist er bereits angekommen – der lang vorhergesagte demographische Wandel und das daraus resultierende Ringen um gutes Personal. “Wer sich als Unternehmen vom Wettbewerb abheben möchte, um die besten Arbeitskräfte für sich zu gewinnen, muss ein klares Arbeitgeberprofil haben – ohne austauschbare Floskeln und allgemeinem Blabla”, argumentiert Anja Schölhorn, Branchenexpertin und … Weiterlesen »

Nov
29

Mitarbeiter finden und halten: Neuer Workshop in Ulm

Angebot fasst sieben Erfolgskriterien in einem Tag zusammen Joachim Lang, Ingenieur, Unternehmensberater, Personalberater und Personalvermittlung (Bildquelle: cosinion GmbH) Für deutsche Unternehmen ist es immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese dann auch über einen längeren Zeitraum zu halten. Das ist im Workshop “7 Skills in 1 Tag” deutlich geworden, der zum ersten Mal in … Weiterlesen »

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