Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Okt
17

LEGO® Material für Innovations-Profis: Neuer Verleih aus Berlin

Die Methode SERIOUS PLAY® wird immer beliebter – B2B-Service sortiert und liefert Weltweit erster Verleih von Moderationskoffern hilft Firmen auch bei Großevents Berlin, 17. Oktober 2017. Design Thinking, Lean Startup oder das Agile Mindset – Unternehmen nutzen diese Ansätze, um Innovation zu fördern und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Seit einigen Jahren wird die Methode LEGO SERIOUS … Weiterlesen »

Dez
18

Sieger des Wettbewerbs „Bester Nachwuchsmoderator 2014“ ist Konstantin Fischer

– Gewinner moderiert Verleihung der BEA BlachReport Event Award und des 10. INA Award auf der BEST OF EVENTS INTERNATIONAL am 21. Januar 2015 – Miss Germany überreicht dieses Mal die Preise an die Sieger Der Sieger des Nachwuchs-Moderator-Preises 2014 Konstantin Fischer Düsseldorf, im Dezember 2014 – Konstantin Fischer, 23 Jahre alt und Student im … Weiterlesen »

Okt
20

Ralf Schmitt ist Convention Chair und Moderator auf der GSA Convention 2014

Ralf Schmitt als Convention Chair auf der GSA Convention 2014 Etwas ganz besonderes erreicht hat der sympathische 5 Sterne Redner, Moderator und Schauspieler Ralf Schmitt: Er war nämlich der Convention Chair bei der German Speakers Association (GSA) Convention, die vom 11. bis 13. September 2014 in Bonn stattfand. Die GSA ist die internationale Plattform für … Weiterlesen »

Jan
08

Sind Talente demotivierend?

Den eigenen Impulsen zu folgen ist erfolgsversprechender als immer auf alle äußeren und inneren Kritiker zu hören REAL Marketing Inhaber Alexander Maria Fassbender „Das kannst du nicht nicht.“ – „Dafür braucht man Talent.“ – „Schau dir doch die Nachbarin an, die hat die nötige Begabung.“ Jeder von uns hat solche Sätze schon – vor allem … Weiterlesen »

Dez
02

Mit Soft Skills Training zum Karriere Erfolg

Laut einer internationalen Studie basiert Erfolg im Arbeitsleben zu 50 Prozent auf Fachkompetenz, die anderen 50 Prozent auf soziale Kompetenzen. unbenannt Fachwissen alleine reicht bei Weitem nicht mehr aus, um in der heutigen Welt Karriere zu machen. Moderne Arbeitgeber legen zunehmend Wert auf soziale Kompetenzen, die so genannten „Soft Skills“. Wer geschäftlich erfolgreich sein will … Weiterlesen »

Nov
12

Mit der zertifizierten interkulturellen Trainer Ausbildung von assist International HR zum Erfolg

Wer auf fremde Menschen und Kulturen trifft, den erwarten unbekannte Verhaltensweisen und Umgangsformen. Wie nahe darf oder soll ich meinem Gegenüber kommen? Reiche ich dem Geschäftspartner die Hand zur Begrüßung oder nicht? unbenannt Für Organisationen und Individuen, die sich in interkulturellen und internationalen Kontexten bewegen, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede nicht nur zu erkennen, sondern … Weiterlesen »

Sep
26

Interkulturelle Konflikte wegtrainieren – Interkulturelle Management Trainings

Ungelöste Konflikte führen oft zum Verlust der Produktivität, Unterdrückung der Kreativität und schaffen oft Hindernissen in der Kooperation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter. Organisationen müssen in Soft Skills Training für ihre Manager investieren, um eine besserer Konfliktlösung herbeizuführen. unbenannt Das effektives Managen von Konflikt ist wohl das Schwierigste, was ein Manager tun muss. Kultur spielt dabei … Weiterlesen »

Aug
01

Es ist möglich Internationale Kompetenzen durch gezieltes Training zu entwickeln

Man muss nicht immer ins Ausland gehen, um auf Menschen mit anderem kulturellen Hintergrund zu treffen, oft reicht ein Blick in die tägliche Arbeitsumgebung. unbenannt Menschen aus unterschiedlichen Ländern bringen unterschiedliche Ideen und Ansichten mit, die sich zu einem inspirierenden Ganzen zusammenschließen. Neben diesem Synergieeffekt sprechen Menschen aus verschiedenen Ländern aber auch andere Sprachen, haben … Weiterlesen »

Jul
18

Manchmal liegen wirklich Welten dazwischen – Interkulturelle Kommunikation

Optimierung der Kommunikation: Seminar zum Thema Interkulturelle Kompetenzen startet wieder im Oktober. Die Anmeldefrist endet bereits in einem Monat. unbenannt Ein Cultural Basics Training eignet sich besonders gut für Personen mit vielen Zielländern oder zum ersten Aufbau von Interkultureller Kompetenz. Dementsprechend betrachten wir in diesem Seminar nicht ein einzelnes Zielland, sondern vergleichen das Verhalten mehrerer … Weiterlesen »

Jul
12

Internationales Business mit Know-How und Leichtigkeit erfolgreich gestalten

Um im internationalen Business als Firma oder Führungskraft, erfolgreich zu sein, ist es wichtig zu wissen, wie man sich in einer fremden Kultur zu verhalten hat. unbenannt Die Wertschätzung von kulturellen Unterschieden sowie bewusste Bemühungen, sich den Verhaltens- und Denkweisen eines Landes anzupassen ist nötig, um erfolgreich international geschäftlich tätig zu sein. Der erste Schritt … Weiterlesen »

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