Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Feb
07

“People Skills Day” am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema “schlafende Kompetenzhelden”

Workshopangebot für Unternehmer, Personalverantwortliche und Führungskräfte Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung. Deshalb steht der internationale “People Skills Day” unter dem Motto “Vom Mitarbeiter zum Kompetenzhelden – Mitarbeiterentwicklung für den Mittelstand”. Am 9. März lädt Uwe Steinweh, Inhaber und Geschäftsführer von … Weiterlesen »

Jan
06

ProfilPASS

Stärken kennen – Stärken nutzen Mit dem ProfilPASS können Anwenderinnen und Anwender ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren. Das zielgruppenoffene Arbeitsmaterial zur Kompetenzbilanzierung, das seit Jahren erfolgreich eingesetzt wird, wurde umfangreich überarbeitet und liegt jetzt im Workbook-Format vor. Das ProfilPASS-Workbook umfasst 90 Seiten und ist als Druckausgabe mit Perforierung und Lochung bei wbv.de erhältlich. Die … Weiterlesen »

Dez
06

PISA 2015 Naturwissenschaften: Schülerinnen und Schüler in Deutschland setzen ihr Wissen gut ein

Bienen, blaue Kraftwerke und Laufen bei Hitze: Das sind einige der Themen, anhand derer die Schulvergleichsstudie PISA 2015 die naturwissenschaftlichen Kompetenzen 15-jähriger Schülerinnen und Schüler überprüft hat. Die Ergebnisse zeigen, dass die deutschen Schülerinnen und Schüler ihr Wissen im Bereich Naturwissenschaften gut anwenden können. Auch wenn das durchschnittliche Leistungsniveau gegenüber vergangenen Erhebungen zurückgegangen ist, erreichen … Weiterlesen »

Nov
30

ProfilPASS für junge Menschen

Stärken kennen – Stärken nutzen Jugendliche ab 13 Jahren können mit dem ‘ProfiPASS für junge Menschen’ ihre persönlichen Stärken und Interessen entdecken und dokumentieren. In der Kombination aus Arbeitsmaterialien und persönlicher Beratung werden Kompetenzen aus Schule, Freizeit, Familie und dem Freundeskreis gesammelt und dokumentiert. Das Arbeitsmaterial zur Kompetenzerfassung liegt jetzt im Workbook-Format vor. Das Workbook … Weiterlesen »

Jun
16

Ideen entwickeln und Probleme lösen

Am 21. und 22. Juni laden Christian Buchholz und Benno van Aerssen zum Design Thinking Essential in Düsseldorf ein Am 21. und 22. Juni lädt das verrocchio Institute zum Design Thinking Essential in Düsseldorf ein Eine neue Erfindung entsteht nicht von heute auf morgen. Beweise gibt es dafür zahlreiche in der Geschichte der Menschheit. “Erfolgreiche … Weiterlesen »

Jun
13

Das volle Programm für den vollen Erfolg

Haufe Akademie stellt unter dem Namen “Das volle Programm” sein aktualisiertes Gesamtprogramm vor Wer im Job das volle Programm leistet, sollte sich auch das volle Programm an Qualifizierung, Beratung und Unterstützung sichern. Eine persönliche Strategie, der eigenen Karriere durch gezielte Qualifizierung mehr Schubkraft zu verleihen, hat aber nur knapp ein Drittel der Arbeitnehmer. Das zeigt … Weiterlesen »

Mai
03

Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit

Führungskompetenz in der Stimme hörbar Starke Stimmen – starke Frauen Die Bussiness Stimmanalyse wird im AC bereits angewandt, um herauszufinden, welche Kompetenzen in der Bewerberin, im Bewerber schlummern. Hat sie Führungskompetenzen oder nicht. In der Analyse "Deep Speech Pattern Analysis" sichtbar und hörbar. Also, muss ich nur tief einatmen, "mach’s Maul auf" wie Luther sagte, … Weiterlesen »

Apr
14

Wenn Komplexität & Tempo zunehmen

Business Beraterin Sabine Dietrich und ihr Team managen die zunehmende Dynamik in Projekten, Führung und Change Beraterin Sabine Dietrich weiß, dass Erfolg von Menschen gemacht wird Digitalisierung, Globalisierung, demographische Veränderungen – neue Herausforderungen prägen die Arbeitswelt in Unternehmen. Die Konsequenz: der Marktdruck steigt, Projekte werden komplexer, Ziele müssen in immer kürzerer Zeit erreicht und die … Weiterlesen »

Sep
30

Einstieg in die Karriereberatung: Die Erforschung meiner Stärken

Karrierecoach Markus Heinzinger über die Basis der Karrierestrategie Karriereberater Markus Heinzinger Harald Weber* ist Leiter der Konstruktionsabteilung eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmens. Seine 50 Stundenwoche ist anstrengend und voll gepackt mit Terminen. Trotz seines enormen Einsatzes stellen sich die Erfolge nicht wie erwartet ein. In seiner Abteilung gibt es immer wieder Missverständnisse und Unklarheiten über die Aufgabenverteilung. … Weiterlesen »

Sep
29

Bausteine einer erfolgreiche Karrierestrategie: Warum mein Nutzen für Andere wichtiger ist als meine Stärken

Karrierecoach Markus Heinzinger über die Schwerpunkte seiner Karriereberatung Karriereberater Markus Heinzinger München, 27.09.2014 – Hoffnungsvoll öffnet Stefan Müller* sein Email-Programm. Endlich eine Antwort des favorisierten Unternehmens auf seine Bewerbung. Kurz darauf war die Enttäuschung deutlich auf seinem Gesicht abzulesen. Eine weitere Absage. ” Dabei habe ich doch klar und ausführlich dargestellt, welche Ausbildungen ich alle … Weiterlesen »

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