Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Sep
06

SAM© – Der direkte Weg zum optimalen Ausbildungsplatz

Mit dem Select-Azubi-Mentoring begleitet das mehrfach ausgezeichnete Ausbildungsunternehmen Select GmbH junge Menschen zum passenden Ausbildungsplatz. Seit Anfang des Jahres gibt es ein unvergleichliches Vermittlungsangebot für Schulabsolventen: Über ein starkes Kontaktnetzwerk zu regionalen Unternehmen und fundierte Rekrutierungsexpertise findet die Select GmbH den optimalen Ausbildungsplatz für Nachwuchskräfte. Das aktuell mit dem Prädikat “BEST PLACE TO LEARN 2018″ … Weiterlesen »

Aug
20

ManaJump – neue Karriereplattform für passgenaues Recruiting in Spedition und Logistik

Susan Sieg – Geschäftsführerin ManaJump GmbH ManaJump ist als neue Recruiting-Plattform speziell auf die Anforderungen der Logistikbranche ausgerichtet. Im Gegensatz zu branchenübergreifenden Diensten erfolgt die Auswahl der Bewerber persönlich und nicht Algorithmus gesteuert. Das Management-Team besteht aus acht hochkarätigen Experten aus namhaften Logistikkonzernen, deren Expertise für Unternehmen kostspielige Verzögerungen und Streuverluste bei der Stellenbesetzung vermeiden. … Weiterlesen »

Aug
13

Berufsbegleitende und finanziell geförderte Weiterbildungslehrgänge

Neue IHK-Kurse der AKADA starten im Herbst Berufliche Weiterbildung ist so gefragt wie nie und bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern viele Vorteile. Für Angestellte, die ihre Karriere vorantreiben und die Weichen für die Zukunft stellen möchten, bietet die AKADA Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. ab September 2018 wieder verschiedene IHK-Lehrgänge an. Ein erweitertes Fachwissen … Weiterlesen »

Jul
18

3. MINT-Tag bei Vetter

Ravensburg, 18. Juli 2018 – Vetter, Partner innovativer Pharmaunternehmen für die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, lud gestern bereits im dritten Jahr in Folge zur Schülerinformationsveranstaltung “MINT-Tag” (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) ein. Rund 20 Schülerinnen und Schüler ab der neunten Klasse konnten sich über Ausbildungsmöglichkeiten im MINT-Bereich des größten Ravensburger Arbeitgebers informieren. Wohin nach dem … Weiterlesen »

Jun
28

Was bringt mir Coaching für die Karriere und das Privatleben?

Im Coaching erkennt der Klient innere Einschränkungen. Coaching macht Sinn, wenn jemand in Gesprächen zu bestimmten unternehmerischen oder beruflichen Themen einen Sparringspartner auf Augenhöhe benötigt, der über Sach-, Fach- und Methodenkenntnis in Personal- und Führungskräfteentwicklung verfügt. In unserer eng getakteten Arbeitswelt gibt es dringend zahlreiche Themen zu bearbeiten, die sich im Gespräch mit dem unmittelbaren … Weiterlesen »

Jun
25

Coaching als Motor von Veränderungsprozessen und Karriere

Im Coaching werden Ziele gesetzt, die motivieren. In ein Coaching gehen Klienten (“Coachees”) mit bestimmten Erwartungen. Es geht darum Konflikte zu lösen, Skills zu erweitern, ihre Karriere voranzubringen, eine neue berufliche Perspektive oder Strategien für spezielle Problemstellungen zu finden. Vor der Entwicklung von Zielen und einem gangbaren Weg dorthin steht die Bestimmung des Standorts. Mögliche … Weiterlesen »

Jun
01

canacoon in Kürze auf der IT Security Karrieremesse ITS.Connect 2018

in Saal 2, Standnummer 17 Messestand der canacoon Bad Homburg, 01. Juni 2018 – Die canacoon GmbH, Beratungshaus im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit, wird sich schon bald, am 15. Juni 2018, auf der ITS.Connect 2018 im Saal 2, Stand 17 des HGI der der Ruhr Universität Bochum (HGI) präsentieren. canacoon richtet sich mit der Teilnahme … Weiterlesen »

Apr
23

Was ist Pferdecoaching?

Gerhard J. Krebs, HorseDream Geschäftsführer, Führungskräftetrainer und Coach. HorseDream hat 1996 angefangen, Pferde im Coaching für Führungskräfte einzusetzen. Daraus ist in 20 Jahren ein weltweites Konzept geworden. Heute arbeiten rund 150 lizenzierte HorseDream Partner und über 300 Mitglieder der EAHAE International Association For Horse Assisted Education in mehr als 40 Ländern auf Basis dieses Konzepts. … Weiterlesen »

Apr
16

Fachkräftemangel oft hausgemacht

Im Interview mit Josef Altmann Josef Altmann Fachkräftemangel oft hausgemacht Viele Unternehmen beklagen sich, dass sie keine oder keine ausreichend qualifizierten Fachkräfte gewinnen können. Doch ist es wirklich so, dass es keine Fachkräfte gibt. Ist der Markt leer, oder liegt es vielleicht an den Unternehmen selber, dass Sie keine geeigneten Mitarbeiter bekommen? Dieser Frage wollen … Weiterlesen »

Mrz
28

Neue berufliche Perspektive mit Marketing-Automatisierung

Berufliche Veränderung ist in der heutigen Arbeitswelt keine Seltenheit mehr. Doch wer Menschen in diesen Bereichen beraten möchte, bekommt oftmals ein abwehrendes Verhalten präsentiert, wenn der Bereich Vertrieb genannt wird. Woran das liegt? Leider an den noch immer gültigen Vorurteilen in diesem Bereich. Denn Vertrieb klingt für die meisten Menschen nach Klinkenputzen und der dauernden … Weiterlesen »

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