Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Mai
12

Treffpunkt „common ground“

Dale Carnegie Training hilft bei der Harmonisierung von Führungskulturen Was macht eine Führungskraft zu einer Führungspersönlichkeit? Das hänge zum Teil vom jeweiligen Land ab, überall würden andere Eigenschaften für relevant gehalten, sagt Uwe Göthert, Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training. Die weltweit größte, in über 90 Ländern aktive Trainings-Organisation hat in einer Umfrage unter ihren Trainern … Weiterlesen »

Mai
11

Mit 7 Schlüsselaufgaben die unternehmerische Zukunft erreichen

Kostenfreies E-Book für ein neues Management Bestsellerautorin Anne M. Schüller Während sich draußen alles digital transformiert, vertrödeln drinnen in den Unternehmen die Manager mit „gängigen“ Verfahren aus dem letzten Jahrhundert wertvolle Zeit. Doch mit Werkzeugen von gestern ist die Zukunft nun mal nicht zu packen. Die Unternehmen sind in ihren eigenen Systemen gefangen. Und sie … Weiterlesen »

Jun
18

Lean Management: Wie „reif“ ist unsere Lean-Kultur?

Unternehmen können mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker ermitteln, ob in ihnen die nötige Führungskultur besteht, um das Lean-Management in ihrer Organisation zu verankern. (Lean-Management-Expertin Dr. Daniela Kudernatsch) Immer wieder führen Unternehmen Lean Management-Methoden und -Tools zum Optimieren ihrer Prozesse ein, bevor in ihrer Organisation die hierfür erforderliche Führungskultur besteht. … Weiterlesen »

Jun
12

Lean Leadership-Seminar: Lean-Philosophie im Unternehmen verankern

Die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erläutert in einem zweitägigen Seminar in München, wie Unternehmen die Lean-Philosophie in ihrer Führungskultur verankern können. (Lean Leadership-Expertin Dr. Daniela Kudernatsch) Ein offenes, zweitägiges Seminar mit dem Titel „Lean Leadership – Die Lean-Philosophie unternehmensweit in der Führungskultur verankern“ veranstaltet die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch, die mit dem US-amerikanischen Lean-Guru Jeffrey … Weiterlesen »

Jan
14

Delegieren erfordert Vertrauen

Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfte über eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges Führungsinstrument und sogar eine wertvolle Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung dar. Bernhard Patter Jemanden etwas zu delegieren bedeutet, ihm nicht nur Aufgaben zu übertragen. Für jede Führungskraft ist die Verteilung von Aufgaben stets eine … Weiterlesen »

Apr
26

Führungskultur muss gelebt werden

Auch ein bereits vorhandenes Unternehmensleitbild sollte stets weiterentwickelt und von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet werden. Führungskräftecoach Bernhard Patter zeigt auf, wie mit Hilfe einer fest etablierten Führungskultur Mitarbeiter mehr an das Unternehmen gebunden werden können. Bernhard Patter In der Hotellerie werden regelmäßig Personaltrainings durchgeführt. Immer wieder wird dabei festgestellt, dass eine Unternehmensphilosophie nur teilweise oder … Weiterlesen »

Nov
09

Wachstum gestalten: Vom Start-up zum Erfolgsunternehmen

IPA-Institutsbrief: Strategien für Personalentwicklung von Gründung bis Internationalisierung Köln, 09.11.2011 – Nicht nur Microsoft, Google, Facebook und Apple haben vorgemacht, dass es möglich ist: Gerade in unserer Zeit schaffen es (Start up-) Unternehmen mit einer exzellenten Geschäftsidee oft zu schnellem Wachstum und dem Aufbau einer Marke von internationaler Strahlkraft. Gleichzeitig prägen Unsicherheit die deutsche, die … Weiterlesen »