Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Jan
12

Führungskräfteseminar: Spezialisten und Individualisten führen

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was hochqualifizierte und selbstbewusste Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen. Führungskräftetrainer Michael Schwartz – ilea-Institut „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea-Institut), Esslingen, vom 25. bis 27. … Weiterlesen »

Jul
08

Seminar für Führungskräfte: Individualisten führen und motivieren

Führungskräfte von High Performance-Unternehmen lernen in einem Seminar des ilea-Instituts zu ermitteln, was ihre Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen. Michael Schwartz: ilea-Institut, Esslingen bei Stuttgart „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines neuen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, für Führungskräfte … Weiterlesen »

Mai
15

Führungskräfteseminar: Führen 3.0 – die neue Art des Führens

In einem Seminar von Kissel Consulting beschäftigen sich Führungskräfte mit der Frage, welche Konsequenzen sich aus dem gesellschaftlichen Wandel für ihren Führungsstil und ihr Führungsverhalten ergeben. Ifsm – Die Spezialisten für Führungskräfteseminare „Führen 3.0 – die neue Art des Führens“. So lautet der Titel eines Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen Kissel Consulting vom 17. … Weiterlesen »

Jul
25

Coaching mit Pferden

Pferde sind ideale Führungskräftetrainer, wenn es um Selbstreflexion und Feedback für Führungskräfte geht. Sie machen die so genannten Soft Skills erlebbar. Hier lernen Manager das Führen ohne Druck an der langen Leine! Heilbronn/Frankfurt am Main, Juli 2013 Bei vielen Führungskräften ist die Fähigkeit zur Selbstreflexion unterentwickelt. Dabei ist gerade für Manager, die an der Unternehmensspitze … Weiterlesen »

Apr
30

Führung 3.0 – Die neue Art des Führens

Die Führungskräfteweiterbildung für zukunftsorientierte Unternehmen Im Wandel der Zeit haben sich die Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft verändert. Führen 1.0 beschäftigte sich hauptsächlich mit der Frage nach dem WAS. Es ging darum, zentrale Fachkenntnisse und Fertigkeiten einer Führungskraft zu etablieren und sachorientierte Ziele zu verfolgen. In den späten 70er Jahren wurden Leitbegriffe wie „Beziehungsorientierte Führung“ … Weiterlesen »

Mrz
28

Führen 3.0 – die neue Art des Führens

Neue Weiterbildung für Führungskräfte aller Branchen Klaus Kissel, Geschäftsführer von Kissel Consulting und Leiter des Seminars Führung 3.0 Im Wandel der Zeit haben sich die Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft verändert. Führen 1.0 beschäftigte sich hauptsächlich mit der Frage nach dem WAS. Es ging darum, zentrale Fachkenntnisse und Fertigkeiten einer Führungskraft zu etablieren und sachorientierte … Weiterlesen »

Feb
18

Erfolgreiche Marktführerschaft durch gelebte Service Excellence

Drittes Service Excellence Seminar von Carsten K. Rath am 15. März 2013 in Bonn (Bonn, 18. Februar 2013) – „Ein außergewöhnliches Unternehmen darf nicht gewöhnlich geführt werden“ – unter diesem Motto steht das kommende Service Excellence Seminar des Grand Hoteliers und Keynote-Speakers Carsten K. Rath. In den vergangenen 20 Jahren entwickelte der vielfach ausgezeichnete Qualitäts-Enthusiast … Weiterlesen »

Dez
13

Wie aus Kunden Fans fürs Leben werden

Erstes Service Excellence Seminar von Carsten K. Rath findet großen Anklang Grand Hotelier und Keynote Speaker Carsten K. Rath Bonn, am 6. Dezember 2012 – Das erste Service Excellence Seminar des Grand Hoteliers und Keynote-Speakers Carsten K. Rath erlebte seine erfolgreiche Premiere am ersten Dezember in Bonn. Es stand unter dem Motto „Ein außergewöhnliches Unternehmen … Weiterlesen »

Jun
04

Führungskräfteentwicklung mit Pferden als Co-Trainer

Das Sozialverhalten der Führungskräfte ist entscheidend für Leistung und emotionale Bindung der Mitarbeiter Führungskräfteentwicklung mit Pferden ist ein effizientes Management-Training Heilbronn/Frankfurt am Main, Juni 2012 Weniger als 80% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen sind emotional an ihren Arbeitgeber gebunden, zu diesem Ergebnis kommt der Gallup Report der im März 2012 vom renommierten Beratungsunternehmen Gallup vorgelegt … Weiterlesen »