Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Aug
15

Mitarbeiter in den Fokus nehmen

Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Sabine Herold weiß: Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Schon am ersten Tag eines neuen Mitarbeiters läuft in vielen Firmen einiges schief: Am Empfang weiß niemand, dass der neue Kollege da ist. Der Vorgesetzte hat keine Zeit, um … Weiterlesen »

Dez
19

Weniger Fluktuation durch Gegenangebote?

72 % der Unternehmen unterbreiten Gegenangebot bei Kündigung eines Mitarbeitenden Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany von Robert Half Immer mehr Arbeitgeber in der Schweiz unterbreiten wechselwilligen Mitarbeitenden Gegenangebote. Wie eine von OfficeTeam in Auftrag gegebene Studie unter 50 HR-Managern mit Personalverantwortung für über 20.000 Mitarbeitende herausfand, greift etwa jeder siebte Personalverantwortliche bei … Weiterlesen »

Mrz
26

Outplacement – Fair und verantwortungsbewusst kündigen

Neues Beratungsunternehmen Barth & Dusch – career consulting GbR in der Region Niederbayern/Oberpfalz bietet Unternehmen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um das Thema Kündigung an. Im stetigen Wandel der Zeit stehen Unternehmen und deren Mitarbeiter immer wieder vor einschneidenden Veränderungen. Eine davon ist der Personalabbau. Die Gründe hierfür sind mannigfaltig und die Konsequenzen für alle Beteiligten … Weiterlesen »

Aug
25

Fluktuation in der IT-Abteilung senken: Interessanter Job wichtiger als das Gehalt

Frankfurt am Main, 25.August 2011. In vielen Fällen haben die Personalabteilung und IT-Verantwortlichen es selbst in der Hand, ob ihre Mitarbeiter nach einigen Jahren kündigen oder im Unternehmen bleiben. Denn weiche Faktoren wie ein interessanter Job, eine gute Arbeitsatmosphäre und die Abdeckung der beruflichen Interessen spielen für die meisten IT-Mitarbeiter eine größere Rolle als das … Weiterlesen »