Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Nov
23

Recruiting: Dank Wertschätzung zur Traumbesetzung

Helmuth Merkel ist Personalberater bei 3C Career Consulting Company “Was für eine tolle Firma!” Wenn ein Kandidat das Vorstellungsgespräch mit diesem Gedanken verlässt, hat das Unternehmen vieles richtig gemacht. Leider gehen Bewerber oft mit einem negativen Eindruck nach Hause, oder verlieren schon früher das Interesse daran, überhaupt zum Jobinterview zu erscheinen. Der Grund ist so … Weiterlesen »

Mai
03

PERIT Consulting ist Top-Personaldienstleister 2017

FOCUS-Gütesiegel für Executive Search Jürgen Bockholdt, Geschäftsführer PERIT Consulting (Bildquelle: www.perit.com) PERIT Consulting, die Personalberatung für IT-Märkte, ist vom Magazin FOCUS-Business erneut als Top-Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung ist eine umfassende Branchenstudie. Im Auftrag des Nachrichtenmagazins FOCUS-Business ermittelte das Hamburger Institut Statista in Zusammenarbeit mit XING eine aktuelle Liste … Weiterlesen »

Jun
13

Jobsuche/Mitarbeitersuche: So klappte der Treffer ins Schwarze

Den richtigen Mitarbeiter finden, den Traumjob bekommen, die Karriere antreiben – Nicole Broockmann – personnel insight – findet den Perfect Match Nicole Broockmann – personnel insight findet den Perfect Match Für Unternehmen wird es immer schwieriger, den für eine vakante Stelle am besten geeigneten Mitarbeiter zu finden. Für Stellensuchende ist es oft eine Gratwanderung, bis … Weiterlesen »

Feb
01

Nicholson & Company stellt höchste Ansprüche bei der Direktansprache

Die Personalberatungs Boutique Nicholson & Company rät zur Qualitätsoffensive im Executive Search. Der überwiegende Teil der Fach- und Führungskräfte kennt die Situation: Das Telefon klingelt und es meldet sich eine unbekannte Stimme am Telefon. Ein Headhunter ruft an. Aber was der potentielle Kandidat dann zu hören bekommt, sprengt leider allzu oft die Grenzen des erträglichen. … Weiterlesen »

Feb
01

Weger der Talent-Entwicklung

Jenseits der bekannten PE-Instrumente gibt es auf 7 verschiedenen Ebenen Gestaltungsmöglichkeiten, die den Nutzen von Talente-Entwicklung absichern und erhöhen. 1. Führung: Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist das deutlich sichtbare Commitment des Top Managements. Alle Führungskräfte müssen sich ihrer Aufgaben bei der Identifikation und Förderung von Talenten bewusst sein und diese Aufgaben trotz Zeitknappheit konsequent erfüllen. 2. … Weiterlesen »

Aug
25

Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

Auf der Suche nach Leistungsträgern Dr. Christoph Barucha Deutschlands Bevölkerung schrumpft und altert. In den kommenden fünf Jahrzehnten wird die Zahl der erwerbsfähigen Personen Prognosen zufolge um beinahe 30 % sinken. Damit nimmt auch die Zahl der qualifi zierten Bewerber und der Leistungsträger in den Unternehmen zwangsläufi g ab. Dies könnte für die Wirtschaft zu … Weiterlesen »

Jul
27

Ausbildung & Studium bei Nicholson & Company

Ab sofort noch für eine Ausbildung 2015 bei Nicholson & Company bewerben Nicholson & Company Ob Ausbildung oder duales Studium – zum 1. September 2015 bietet Nicholson & Company jungen Menschen zahlreiche Möglichkeiten für den Berufseinstieg an. “Nicholson & Company steht für eine erstklassige Ausbildung, die den Auszubildenden einen interessanten und abwechslungsreichen Berufseinstieg bietet”, so … Weiterlesen »

Jun
30

Headhunter Verstehen und Richtig Nutzen

Nicholson & Company Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ich gleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und Personal im laufenden Geschäftsjahr? Das schlichte Eingeständnis fällt … Weiterlesen »

Dez
15

Der Personalberater als Candidate Experience Manager

Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv wie möglich zu präsentieren wird immer wichtiger. Aber es gibt effektivere Methoden, dies zu erreichen. Zum Beispiel mit spezialisierten Personalberatern. Nicholson & Company Management Consultants “Candidate Experience Management” ist ein der Mega-Trends im HR-Bereich. Die Erfahrungen, die Bewerber mit einem Unternehmen machen, sollen systematisch optimiert werden. Das Konzept stammt aus … Weiterlesen »

Mrz
19

IT Indikator 2013: Hat die Talfahrt nun endlich ein Ende?

+++ Leichter Sinkflug nach All-Time-High 2013 +++ Nachfrage ungebrochen auf sehr hohem Niveau +++ Haben wir die Einstellungsflaute überwunden? +++ IT Headhunter und Executive Search Wien, JÄNNER 2014 Nach dem All-Time High im I. Quartal 2013 geht es seit Jahresbeginn langsam aber stetig bergab. Vor allem das II. und III. Quartal 2013 des aktuellen it-indikators … Weiterlesen »

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