Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Okt
11

Digital-Praktikum für Manager

Digitale (Weiter-)Bildung Start-up Safaris waren gestern: becomeZ.io vermittelt Manager und Führungskräfte aus dem Mittelstand als Trainees an Start-ups. So soll die digitale Transformation beschleunigt werden und können sich Gründer mit gestandenen Unternehmern und Managern vernetzen. #DigitalTransformation #ChangeManagement #ExecutiveTraineeship #Weiterbildung Hamburg, 09. Oktober 2017. 70 Prozent der geplanten Change- und Transformationsprojekte in Unternehmen scheitern. Schulungen zu … Weiterlesen »

Sep
04

ifsm startet neue Change-Berater und -Coach-Ausbildung

In der Weiterbildung zum “Zertifizierten Change-Scout (ifsm)” erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Unternehmen und ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zum angestrebten Ziel zu führen. Ifsm – Institut für Sales- und Managementberatung Bei größeren Changeprojekten in Unternehmen verändern sich neben den Arbeitsstrukturen meist auch die Arbeitsinhalte und -beziehungen der betroffenen Mitarbeiter. Also müssen sie ihre Rolle in … Weiterlesen »

Jun
05

“Der Aufbruch der Unternehmen in die digitale Zukunft: Change für Fortgeschrittene”

Die digitale Transformation wird für die Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Zukunft sein. Eine kostenfreie Online-Live-Trainingsreihe mit begleitendem Arbeitsmaterial unterstützt Manager bei ihrem Change-Vorhaben Borstel, 5. Mai 2015: Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation begleiten und damit die mittel- und langfristige Zukunftssicherung ermöglichen. Die kostenfreie dreiteilige Online-Trainingsreihe “Change für Fortgeschrittene” des Schleswig-Holsteiner Instituts alwart+team … Weiterlesen »

Aug
28

Weiterbildung Change Management stark nachgefragt

Veränderungsmanagement bleibt Herausforderung für den Unternehmenserfolg Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten gehört heute zu den herausragenden Aufgaben in Management und Unternehmensführung. Nicht unbedingt die Veränderungen an sich sind dabei problematisch sondern die Geschwindigkeit, mit der sie immer wieder notwendig werden und von Mitarbeitern in Unternehmen umgesetzt werden müssen. Das belegen inzwischen zahlreiche wissenschaftliche Forschungen. Es besteht … Weiterlesen »

Jun
26

Neue Changemanagement-Beratungs- und Workshop-Angebote des ilea-Instituts

Das in Esslingen bei Stuttgart ansässige Unternehmen baut sein Changemanagement-Beratungs- und -Workshop-Angebot aus. Changemanagement-Spezialist: ilea-Institut, Esslingen Sein Changemanagement -Beratungs- und -Workshop-Angebot hat das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea) ausgebaut, das “High-Performance-Organisationen und Unternehmen, die sich zu solchen entwickeln möchten”, in ihrem Entwicklungsprozess begleitet. Fortan bietet das in Esslingen bei Stuttgart ansässige Unternehmen unter … Weiterlesen »

Feb
22

Das “Projekt Mensch” macht Mut zur Veränderung

Changemanagement trifft Projektmangement Die NLP-Lehrtrainer und Coaches Jenison Thomkins und Markus Röder. Köln, 22. Februar 2013 – Ob Umzug, neue Partnerschaft oder der längst fällige Ausstieg aus dem ungeliebten Job. Warum fällt Veränderung so schwer? Und wie lassen sich die Fesseln abstreifen, die uns am Wandel hindern? Jenison Thomkins und Markus Röder gingen dem “Change” … Weiterlesen »

Jun
22

Changemanagement-Weiterbildung für Führungskräfte und Berater

Veränderungsprojekte zum Erfolg zu führen, das lernen Führungskräfte, Projektmanager und Berater in einer Changemanagement-Weiterbildung von WSFB. Veränderungsprozesse managen – vor dieser Aufgabe stehen heute die meisten Leistungsträger in den Unternehmen. Zunehmend sehen sie sich dabei mit der Herausforderung konfrontiert, dass die Veränderungsvorhaben stets komplexer werden und sich oft wechselseitig bedingen. Entsprechend groß muss die Methoden- … Weiterlesen »

Mrz
04

Changemoderation

Das einzig beständige ist der Wandel, dies gilt vor allem für die moderne Arbeitswelt. Oft bleibt kein Stein auf dem anderen, wenn die Organisation (einmal mehr) umstrukturiert wird. Die Konzeption und Begleitung von Changemanagement-Projekten ist eine der schwierigsten Aufgaben für einen Berater und Moderator. Die Herausforderung liegt vor allem darin, die Betroffenen “mitzunehmen”, damit der … Weiterlesen »

Mrz
01

Changemoderation

Die Konzeption und Begleitung von Changemanagement-Projekten ist eine der schwierigsten Aufgaben für einen Berater und Moderator. Die Herausforderung liegt vor allem darin, die Betroffenen “mitzunehmen”, damit der erforderliche Wandel nicht am Widerstand in den eigenen Reihen scheitert. Dazu ist eine gehörige Portion methodisches Know-how erforderlich, mit dem man ganz konkret und sehr solide den Wandel … Weiterlesen »

Okt
25

Sonja Radatz live am Hamburger Elbberg

Exklusiver Tagesworkshop am 7. Dezember 2011 bei V.I.E.L Coaching + Training “Change-Management funktioniert nicht!” So die Feststellung von Dr. Sonja Radatz, Autorin u.a. der Bestseller “Beratung ohne Ratschlag””und “Veränderung verändern: Das Relationale Veränderungsmanagement”. Aus der Praxis ihrer Change-Management-Tätigkeit heraus formuliert sie den “Relationalen Ansatz” als Alternative zu allen herkömmlichen Schulen des Change-Managements. Hierzu Eckart Fiolka, … Weiterlesen »

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