Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Jan
25

… dann klappt“s auch mit den Bewerbern

Worauf Jobsuchende bei potentiellen Arbeitgebern Wert legen Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 gibt Antworten (Bildquelle: Orizon GmbH) Neues Jahr, neuer Job? Der Jahreswechsel ist für viele Menschen Anlass, sich Gedanken um eine berufliche Neuorientierung zu machen oder sich direkt auf ausgeschriebene Positionen zu bewerben. Laut Orizon Arbeitsmarktstudie 2016, einer bevölkerungsrepräsentativen Online-Befragung, … Weiterlesen »

Apr
02

So führen Mitarbeiter ihre Chefs taktvoll

Unzufriedene Mitarbeiter sind wie lustlose Clubbesucher. Letztere stehen unmotiviert und gelangweilt am Rand der Tanzfläche und wippen höchstens mit dem Fuß. Begeisterung sieht anders aus. Wenn sie sich dann doch mal auf den Dancefloor wagen, aber ihr Tanzpartner ohne Groove oder Taktgefühl herumstolpert, ist der Abend endgültig gelaufen. Mit unzufriedenen Chefs verhält es sich ähnlich. … Weiterlesen »

Apr
15

Unzufrieden im Job oder mit dem gelernten Beruf

Ein Berufstest für Erwachsene hilft bei der beruflichen Neuorientierung Meistens fängt es ganz unbemerkt und erst nach mehreren Berufsjahren an. Es trifft sowohl erfolgreiche Fach- und Führungskräfte, als auch den Arbeiter am Fließband oder die Krankenschwester. Der Wunsch nach beruflicher Veränderung. Etwas anderes machen, eine Tätigkeit, bei der die eigenen Ziele und Interessen eingebracht und … Weiterlesen »

Mrz
10

Wie Vorgesetzte zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter beitragen können

Studie zeigt, was im Job glücklich macht Sven Hennige, Managing Director Germany & Central Europe von Robert Half München, 10. März 2014 – Sind es monetäre Anreize, Chancen zur persönlichen Entfaltung oder einfach die gute Stimmung im Kollegenkreis, die dafür sorgen, dass Angestellte ihrer Arbeit mit Freude nachgehen? OfficeTeam, der spezialisierte Personaldienstleister für Fachkräfte im … Weiterlesen »

Aug
19

FAIR COMPANY -Auszeichnung für Waldinvestment-Anbieter Forest Finance

Bonner ForestFinance für fairen Umgang mit Absolventen und Praktikanten ausgezeichnet. Der Bonner Anbieter von nachhaltigen Waldinvestments ForestFinance erhielt das Gütesiegel „Fair Company“ für sozial vorbildliche Mitarbeiterbehandlung. Mit dem „Fair Company“ -Gütesiegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die Absolventen echte Zukunftschancen bieten, statt schlechtbezahlte Praktikumsstellen. Das Magazin „Karriere“ vergibt das Gütesiegel „Fair Company“ an Unternehmen, die aktiv gegen … Weiterlesen »

Apr
27

Burnout und Stressmanagement bei Zahnärzten

Das neue Spitta-Fachbuch von Andreas Heinze bietet Zahnmedizinern eine konstruktive Analyse zum Thema Burnout und zeigt auf, welche Maßnahmen bei der Organisation der Praxis und im persönlichen Lebensstil Stress reduzieren und so einem Ausbrennen vorbeugen können. Die internationale Klassifikation für Krankheiten beschreibt Burnout als einen Zustand der totalen Erschöpfung. Wie es zu einem solchen Syndrom … Weiterlesen »

Mrz
03

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter nötig

Wirtschaftspsychologe fordert Umdenken bei Führungskräften Angesichts eines verschärften Fachkräftemangels fordert der Wirtschaftspsychologe Dr. Albert Nußbaum ein Umdenken in den Führungsetagen deutscher Unternehmen. In einem Beitrag für die Süddeutsche Zeitung vom Mittwoch schreibt der Personalexperte: „Im unternehmerischen Alltag ist eine echte Wertschätzung der erbrachten Leistung erforderlich“. Unter Bezugnahme auf Studien zur Arbeitszufriedenheit hinterfragt Nußbaum die Rolle … Weiterlesen »