Karriere, Bildung und Weiterbildung

Pressemitteilungen zu Beruf, Bildung und Karriere

Jan
28

Wissens- und Businessportal MASTERhora: Erfahrene Fach- und Führungskräfte genießen ab sofort kostenlose Mitgliedschaft

Freie Fahrt für Senior Experten Frankfurt am Main, 18. Januar 2016 – Es ist eines der führenden und mit seinem Fokus auf Fach- und Führungskräfte „50plus“ einzigartiges Online-Netzwerk: MASTERhora (www.masterhora.de). Die soziale Wissens- und Businessplattform hat in den zwei Jahren ihres Bestehens einen exzellenten Pool von rund 1.500 Senior Experten aufgebaut, vom Bauingenieur bis zum … Weiterlesen »

Mrz
09

„Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ Lohnt sich Weiterbildung für die „Alten“?

V.l.n.r.: Carsten K. Rath und Sabine Hübner, RichtigRichtig.com (Bildquelle: RichtigRichtig.com) Gute Weiterbildungsmaßnahmen zahlen sich für das Unternehmen und für die Mitarbeiter aus. Aber lohnt sich das Investment noch, wenn die Mitarbeiter 50 Jahre oder älter sind? Wenn sie das Ende ihres Berufslebens schon im Blick haben? „Ja, unbedingt“, sagen Sabine Hübner und Carsten K. Rath, … Weiterlesen »

Dez
04

Führungskräfte 50+ in Deutschland

So verschleudern Unternehmen wertvolle Potenziale Andreas W. ist fassungslos. Seit fast zwei Jahrzehnten ist er einer der erfolgreichsten Profit-Center-Leiter eines renommierten Beratungshauses, als er ohne konkreten Grund von der Unternehmensleitung das Angebot erhält, in ein „Eckzimmer“ umzuziehen. Bedeutet: Er soll seinen Platz an der Spitze des Standortes innerhalb von nur vier Wochen für einen jüngeren … Weiterlesen »

Nov
06

Generation Y: Neue Job-Plattform für eine Karriere mit Sinn

50 unkonventionelle Übungen und Tipps für Berufseinsteiger und -umsteiger Berlin, 20. November 2014 – Über die Generation Y sind in den letzten Monaten viele Artikel, Studien und Klischees entstanden. Eine Gruppe typischer GenY-Vertreter (der zwischen 18- und 28-Jährigen) will nun mit einer neuen Online-Plattform Taten sprechen lassen. Mit ihrer Seite 50wegezumjob.de hat das Berliner Startup … Weiterlesen »

Sep
22

Neustart über 50: Klarheit und Ausdauer verhelfen zum neuen Job

Die Outplacement-Berater bei SKP helfen dabei, die Kompetenzen aus langjähriger Berufserfahrung sichtbar zu machen SKP ist Spezialist für Trennungsmanagement und Karriereberatung München, 22.09.2014 – Wer mit über 50 Arbeit sucht, braucht ein klares Kompetenzprofil und muss potenziellen Arbeitgebern seinen Nutzen offensiv kommunizieren. Ausdauer bei der Suche und Flexibilität sind weitere Erfolgsfaktoren. Dass ältere Bewerber zunehmend … Weiterlesen »

Dez
09

Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg und profitieren vom demographischen Wandel!

Ältere Kunden sind Gold wert! Der demographische Wandel lässt sich nicht wegreden. Nicht nur das wir den Prognosen nach weniger Menschen werden, wir werden auch älter. Bürger jenseits der 50zig machen in Zukunft den größten Teil unserer Gesellschaft aus. Neben den weitverbreiteten Untergangsszenarien, vergessen viele Unternehmen die Chancen, die sich ihnen mit diesem Wandel bietet: … Weiterlesen »

Jun
01

IHK SBH Initiative future 50+

Zukunft mit älterer Belegschaft planen – Neue Möglichkeiten für Unternehmer und Personalchefs Beim Projekt future 50+ der Industrie- und Handelskammer Schwarzwald-Baar-Heuberg (IHK SBH) heißt es: Ärmel aufkrempeln! Unternehmer und Personalchefs aus der Region machen sich an die Arbeit, um die Altersstruktur ihrer Betriebe zu analysieren und die Zukunft mit immer älteren Belegschaften zu planen. Bereits … Weiterlesen »

Mrz
23

Mit über 50 den Traum vom akademischen Abschluss erfüllt – dank Fernstudium

Hans-Werner Klein (57) aus Düren erhält den Studienpreis DistancE-Learning 2011 in der Kategorie „Lebenslanges Lernen“ Hans-Werner Klein aus Düren in Nordrhein-Westfalen hat im Laufe seiner langjährigen Berufstätigkeit mehr als 20 Weiterbildungen absolviert. Konsequent verfolgte der gelernte Industriekaufmann das Prinzip des Lebenslangen Lernens, und es gab nur einen einzigen Weiterbildungswunsch, den er sich nie erfüllte: Ein … Weiterlesen »