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Mit Saba eine neue Talent Experience für die Arbeitswelt von morgen kreieren

Die Zukunft der Arbeit beginnt mit der Umsetzung innovativer Lösungen jetzt

Mit Saba eine neue Talent Experience für die Arbeitswelt von morgen kreieren

München, 02. Oktober 2019 – Saba Software stellt seine Vision einer neuen, integrierten Talent Experience vor. Es handelt sich um eine Talent Management-Strategie, die sowohl auf die zukünftigen Anforderungen von Arbeitgebern, als auch auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter gezielt eingeht.

In der heutigen Welt sind Talente sehr gut vernetzt. Das allein schon erlaubt keinen „modularen“ Ansatz mehr im Talent-Management. Neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse und ausgereifte Künstliche Intelligenzen helfen uns dabei, Mitarbeiter indiviudell zu betrachten und auf ihre Anforderungen maßgeschneidert einzugehen. Saba berücksichtigt dabei zukünftige Trends: Denn Arbeitgeber setzen immer stärker auf die Flexibilität ihrer Mitarbeiter. Außerdem erwarten immer mehr Menschen perfekt auf sie zugeschnittene Erlebnisse – sowohl bei der Arbeit, als auch im privaten Umfeld.

Zusammen mit seinen neuesten Innovationen stellt Saba die Roadmap und Strategie einer grundlegend neuen Talent Experience vor – eine, bei der sich alles um die individuellen Bedürfnisse, Kulturen und Ziele sowohl von Unternehmen, als auch ihrer Mitarbeiter dreht.

Talent Experience von Saba ermöglicht HR-Abteilungen und Personalverantwortlichen folgendes:

– Alle Mitarbeiter einbinden: Mitarbeiter optimal fördern, indem man die zunehmende Heterogenität der Belegschaft respektiert und eine Talent Experience bietet, die auf Vielfalt ausgerichtet ist. Ein solches Erlebnis im Berufsleben bezieht jeden Einzelnen mit ein und fördert und motiviert jeden auf sehr persönliche Weise, ohne, dass dabei die Skalierbarkeit verloren geht.

– Talente schneller entdecken: Mit Saba gewinnen Unternehmen die für sie passenden Kandidaten und binden sie langfristig besser an sich. Arbeitgeber bieten ihren Talenten leichtere Aufstiegschancen, indem sie die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter besser erkennen und sie gezielt dabei unterstützen, Kompetenzen für ihre aktuelle und zukünftige Positionen zu entwickeln.

– Flexibel an künftige Entwicklungen anpassen: Indem Arbeitgeber berücksichtigen, wie ihre Mitarbeiter arbeiten wollen, steigern sie nicht nur die Agilität ihres Unternehmens, sondern auch die Einsatzbereitschaft ihrer Talente. Unternehmen sollten berücksichtigen, dass sich Mitarbeiter nach interner Vernetzung und Flexibilität sehnen. Sie wünschen sich Kollektivarbeit und matrixgeführte Projekte.

„Mitarbeiter und Führungskräfte verlangen nach effektiveren und sinnvollen Erfahrungen und Erlebnissen im Berufsleben.“, so Josh Bersin, ein weltweit anerkannter Analyst und Industrieexperte. „Die Lösungen von Saba fokussierten sich auf personenbezogene, datengesteuerte Ansätze, die Menschen einen hohen Mehrwert in ihrem Job bieten.“

Mit Saba me:time zeigt das Unternehmen erstmals, wie eine komplett neue Employee Experience aussieht. Die Lösung setzt auf die Lernplattform von Saba und berücksichtigt die Arbeitsweise von Menschen heute: wie sie sich weiterentwickeln und miteinander vernetzen.

„Mit dem neuen Fokus auf Mitarbeiter und Unternehmen setzen wir unseren Anspruch um, jeden unserer Kunden zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber zu machen. Jeder Mitarbeiter soll gerne bei unseren Kunden arbeiten. Gleichzeitig berücksichtigen wir, dass sich jede Investition von Personalverantwortlichen – ob in Mitarbeiter oder in Technologie – für das Unternehmen rechnen muss. Wir freuen uns darauf, mit unserer neu entwickelten Strategie einige der innovativsten Talent-Leader der Welt zu unterstützen – unsere Kunden“, so Christian Förg weiter.

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Stefan Schmidt / Markus Wild

Tel.: +49 (0)89 / 99 38 87 -47 / -51

saba@hbi.de

www.hbi.de

Saba ist der festen Überzeugung, dass jedes Unternehmen ein ausgezeichneter Arbeitgeber sein kann. Egal, um welches Unternehmen es sich handelt, was es verkauft oder wer seine Kunden sind – der Erfolg beginnt bei den Mitarbeitern. Um in einer diversen, mobilen und sozialen Welt erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern eine vernetzte und persönliche Employee Experience bieten. Erfolgreiche Unternehmen setzen dabei auf Saba. Saba vereint persönliche Erfahrungen mit intelligenten Technologien, um jedem Mitarbeiter eine perfekt auf ihn zugeschnittene Employee Experience zu bieten. Mit leistungsstarken Tools, die übersichtliche Analysen und Einblicke vermitteln, beeinflussen Führungskräfte den Geschäftserfolg maßgeblich. Mit Saba gewinnen Unternehmen die für sie richtigen Talente, ermöglichen ein auf Mitarbeiter maßgeschneidertes Wachstum und schaffen eine Unternehmenskultur, die Talente individuell fördert. Unsere Botschaft an Mitarbeiter und Teams lautet: Nutzen Sie Ihre Stärken. Leben Sie Ihre Vision. Nehmen Sie es persönlich. Work like you. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.saba.com/de

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